Rompre la solitude

solitudeQui mieux qu’un dirigeant peut comprendre un autre dirigeant ? Pour avoir été confrontés de nombreuses années aux enjeux spécifiques du leadership, notre vision fait de nous un équipier capable d’appréhender chacune des actions clés de la décision. Nous offrons une écoute sans concession ni influence, objective et respectueuse, visant à clarifier vos objectifs de performance et intégrant le facteur humain.

Trouver son équipier

equipierW Entreprise agit à la manière d’un challenger qui vient réinterroger vos questions et accompagner votre prise de recul. Vous donnez une nouvelle dimension à votre savoir-être, vous retrouvez des convictions et votre capacité à innover, entreprendre, fédérer et diriger.

Faire tomber les masques

masquesParler d’égal à égal, s’ouvrir à soi-même et puiser en soi l’énergie humaine qui, dit-on, soulève des montagnes : c’est dans l’humilité et le respect mutuel que notre accompagnement devient un révélateur, parfois de potentiels inexprimés.

Prévenir le burn out

burnoutQuand le stress, les surcharges de travail, les pressions extérieures se multiplient, quel homme peut résister durablement ? Diriger n’est pas de tout repos et s’il n’a pas repéré les signaux d’alerte, le chef d’entreprise risque le burn out. Notre accompagnement offre des outils et méthodes de régulation et de remise en marche permettant de l’anticiper ou de retrouver des points d’ancrage.

Exemples d’intervention
  • Prévention ou sortie du burn out
  • Résolution de conflits
  • Direction d’entreprise en difficulté
  • Accompagnement au redressement
  • Négociation de plans sociaux
  • Recherche de financements ou de partenaires